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年薪不低于5萬,建檔立卡戶優先,保利集團第五期“星火班”啟動招生啦​!

發布日期:2020-10-15 訪問量: 信息來源:保利物業Family 字號:【
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2020年10月,中國保利集團將舉辦第五期“保利星火班”,面向保利集團定點幫扶地區(山西河曲縣、五臺縣,廣西忻城縣,內蒙古喀喇沁旗,云南昭通地區以及云南寧蒗縣)貧困家庭繼續開展“培訓+就業”精準幫扶脫貧工作,計劃招收一批貧困家庭子女,通過“3+2”(即3個月在校技能培訓+2個月崗位實習)培訓實習,經考核鑒定達到企業用工要求后,進入保利系統工作,從而實現“培訓一人、就業一個脫貧一家”的精準扶貧工作目標。



一、第五期“星火班”招生計劃


(一)報名時間

2020年9月中-10月初


(二)報名條件

1、以自愿為原則(無犯罪記錄)

2、優先招收建檔立卡貧困家庭子女,貧困邊緣戶子女可憑本地扶貧辦出具的邊緣戶證明報名;

3、年齡區間:18-26周歲;

4、婚育情況:未婚未育;

5、學歷范圍:初中及以上學歷,持相關畢業證書;

6、身體健康,無傳染病,無殘疾、無心臟病、智障及癲癇或其他精神類隱形疾病;

7、學員畢業須服從分配。


(三)培訓時間、地點、專業,宣講時間、地點

1、培訓時間:3個月(在校培訓)+2個月(崗位實習);

在校培訓時間:2020年10月20日-2020年12月31日;

崗位實習時間:2021年1月1日-2021年2月28日;


正式就業時間:2021年3月。首次簽訂勞動合同期限為三年,可續簽。第二次勞動合同期限結束后,可簽無固定期限勞動合同。


2、培訓地點:山西省太原市榆次區“山西建筑職業技術學院”;

3、培訓專業:物業管理班; 

4、宣講時間:2020年10月17日15:00;

5、宣講地點:昭通賓館會議室


(四)招生渠道

符合招生條件、有意愿參加“保利星火班”的人員可到各縣扶貧辦、人社局報名,提交相關信息:家庭戶口本、身份證、學員初中及以上學歷畢業證。



報名地點、聯系人及聯系電話:

云南魯甸縣


地點:魯甸縣人民政府

報名聯系人:胡昀

聯絡電話:18388720829



云南巧家縣


地點:巧家縣勞動就業服務局

報名聯系人:歐德增

聯絡電話:13408841520



云南寧蒗縣


地點:寧蒗縣勞動就業服務局

報名聯系人:熊建軍

聯絡電話:13398889984



山西五臺縣


地點:五臺縣扶貧辦

報名聯系人:劉森峰

聯絡電話:18335091441



山西河曲縣


地點:河曲縣扶貧開發辦公室

報名聯系人:呂涵

聯絡電話:13835079553



內蒙古喀喇沁旗


地點:喀喇沁旗扶貧辦

報名聯系人:王智軍

聯絡電話:13947667183



廣西忻城


地點:廣西壯族自治區來賓市忻城縣扶貧辦

報名聯系人:莫金菊

聯絡電話:13807827218



此外,可通過網上直接報名

(復制以下鏈接到瀏覽器打開)

https://uayn5ulcwl.jiandaoyun.com/f/5f5b343893d2aa00067760bd


(五)選拔程序

1、學員報名后,由當地縣扶貧辦、人社局等政府有關部門共同審核報名人員資質,甄選出符合“保利星火班”條件的參訓人員;


2、在報名結束后,由保利物業統一組織入學前筆試、面試,初定參訓學員(筆試、面試時間:2020年10月18日)


3、統一組織入學體檢(體檢時間:2020年10月18日)


4、保利物業扶貧領導小組、當地縣扶貧辦、人社局等相關部門共同確定錄取名單后,發放錄取通知書,保利物業與“保利星火班”參訓學員簽訂培訓協議。


(六)就業分配原則

在校培訓結束后,公司將根據學員成績及實際情況,安排所有培訓期間無違反學校管理規定的學員到保利物業進行崗位實習及正式上崗就業,學員須服從公司分配。就業地點將面向保利物業全國各區域公司。培訓期間成績優異者可選擇就業單位。


二、就業保障

(一)職業發展空間大

保利物業員工人數目前達近4萬人,業務遍布全國172個大中城市,公司平臺大、發展空間廣,給員工提供了良好的發展平臺。


(二)福利待遇有較強競爭力

1、崗位實習期間(2個月)與學員簽訂實習協議,期間購買社保,提供至少兩餐伙食并免費安排住宿


2、正式就業由保利物業統一安排,聘用崗位為:客服綜合崗(具體從事物業管理項目中的客戶服務工作)。原則上安排至實習崗位所在公司,與員工簽訂勞動合同。在員工入職當月按當地政策繳納五險一金,每年享有13薪,年薪不低于5萬元(含五險一金)并享受公司相關福利政策(如住宿保障、高溫補貼、午餐伙食補助、過節物資等福利)。個人的薪酬將會隨著個人在公司的專業能力提升、績效進步、職級發展而會有相應的增長。


(三)職業發展路徑

基層員工(客戶助理、綜合文員)→專業骨干(客戶主任、高級客戶主任)→專業主管→專業經理(項目部門經理)→項目經理→區域經理等。每個崗位晉升一般需2-3年,公司將重點培養,專人教練。同時,在保利物業就業期間,公司還提供員工免費學歷提升教育培訓,即對無大專及本科學歷的人員,公司與相關大學合作開辦了保利大專班、保利本科班,員工學習畢業由公司報銷相關學費。


三、培訓政策


(一)培訓周期

在校培訓3 個月后分配至保利物業帶薪實習2個月,經考核合格后正式入職。


(二)封閉式教學管理

采取“全封閉+半軍事化培訓”的教學模式,每天早上出操、晚上統一安排晚自習,外出需要請假,返校后銷假,培訓期間將安排軍訓課程。


(三)培訓費用全包

所有“保利星火班”的參訓學員,在培訓期間的體檢費、學費、住宿費、取暖費、餐費、學習用品及生活用品購置費、資格證書考證費、軍訓服裝費、學員保險費由企業承擔。在校培訓期間將為全體學員購買意外傷害險。


(四)雙班主任保障

由山西建筑職業技術學院與保利物業共同組成“保利星火班”班主任團隊,對學員進行心理疏導、教學保障及生活關懷。


(五)培訓考核

培訓期間主要針對學員階段學習情況及日常上課表現進行考核。設立月度獎學金制度,對優秀學員進行獎勵。結業前評選“保利星火班”優秀學員,予以獎勵。培訓中后期將組織學員考取崗位上崗證書。


(六)課余生活

為樹立和培養學員團隊精神,生活班主任定期開展主題班會,并根據實際情況制定重大節日活動計劃,假期組織學員進行拓展、參觀等文體活動,充實學員課余生活。


四、聯系方式

中國保利集團昭通工作組

聯系人:王明,聯系電話:18818877930;

聯系人:孫路平,聯系電話:18380263460。


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